ラピードアクト帰社報告会～第8期末～
こんにちは！ラピー女事務局です。
SES（システムエンジニアリングサービス）事業をメインに行っている当社では、
月に一度、『帰社報告会』という場を設けています。
技術者の多くは案件先に常駐している事がほとんどのため、この『帰社報告会』が、
従業員同士のコミュニケーションや情報交換をする、とても貴重な場になります。
6月は当社の期末にあたりますので、
いつもの帰社報告会とは違った内容を取り入れています。
今回はその様子を一部ご紹介いたします。
■8期の振り返り・9期に向けて
窪山社長より8期の振り返りと、9期の目標をお話しいただきました。
8期もあっという間でしたが、振り返ってみると沢山の出来事がありました。
・男性社員の育休取得
⇒「産後パパ育休」を取得！育児を体感した新米パパへのインタビュー – ラピー女channel (rapide-act-gl.com)
・社内親睦推進制度の導入
⇒社内親睦推進制度を導入！1か月目の感想は？ – ラピー女channel (rapide-act-gl.com)
・社内勉強会の開催
⇒ラピードアクトの社内勉強会の様子をご紹介します – ラピー女channel (rapide-act-gl.com)
また、社長室も立ち上げから2年程経過し、
会社の要として、社内外へ様々な角度からアナウンスをしています。
・CollaboRancer（コラボランサー）をPRTIMESにてプレスリリース！
2022年4月から公開した、フリーランス支援サイトCollaboRancerを
更に多くの方に知っていただくために、今回6月26日にプレスリリースを行っております。
ぜひこちらもご覧ください
⇒ラピードアクトがコラボランサーを一般提供開始。フリーランスエンジニアに新たな形式を提案。｜ラピードアクト株式会社のプレスリリース (prtimes.jp)
・サンクスカード300通越え！
2022年11月から、サンクスカードを社内で導入しています。
今回、どれくらい集まったのか、社員の「ありがとう」を見える形で、お披露目してみると・・・
300通以上のサンクスカードが送られていました。
いつもはデジタルカードなので、数量が分かりにくいですが、コラージュをすることで、一目瞭然ですね。
沢山の感謝の気持ちがラピードアクトにはあり、心温まりました。
これからも更に多くの社員に活用してもらいたいです。
サンクスカードについてはこちら
⇒サンクスカードを導入！導入1か月目の反響は？ – ラピー女channel (rapide-act-gl.com)
そして、9期の目標も発表されましたので、ラピードアクト一丸となって達成していきたいと思います。
次に、8期1年を通した功績・実績が認められ、より成果を発揮した社員への表彰と、
9期に向けた昇進者の発表も行われました。
社員の努力を会社がしっかり見てくれていると分かるので、表彰者・昇進者だけではなく、
社員全体のモチベーションも上がります。
■ディスカッション
ラピードアクトの帰社報告会では、社員同士普段会う機会が少ない分、
帰社報告会でしっかりコミュニケーションをとる時間を作っています。
・技術者同士の案件報告
その中では、今月学んだことや・不明点について、先輩社員から後輩社員へアドバイスを行ったり、
技術者同士で現場の報告をし合ったりして、意見交換をしています。
・グループディスカッション
業務の中では、打合せや会議など、人との会話がなくてはならないものになってきます。
自分の考えを発信したり、人の考えを受け入れたり、積極性や協調性を身に着けるためにも、
毎回メンバーやテーマを変えて、グループディスカッションを行っています。
■顧問弁護士による講話
これまで、様々な外部講師から普段聞けないお話を伺ってまいりました。
今回も特別講師として、ラピードアクト顧問弁護士の先生をお招きし、
「自分の考えを効果的に伝える方法」についてお話しいただきました。
上司への報連相・同僚への連携など、人へ何かを伝える場面は誰しもあると思いますし、
自分が伝えたいことが正しく伝わらなかった経験がある方も少なくないはずです。
今回、どうしたら相手に伝わるのか、弁護士目線から分かりやすく講話いただき、
「まさに弁護士さんから聞きたい内容だった」
「難しい話ながらとても理解しやすく、日常業務にも役立つお話が聞けて、とても参考になりました。」
という声が聞ける程、大変有意義な時間になりました。
期末や年末の帰社報告会は、いつもの帰社報告会よりも内容が濃密になります。
通常の帰社報告会でも、ディスカッションや社員教育を行い、毎月社員の成長に繋がる場を
設けています。このような時間も積み重ねながら、9期末は更に成長した
ラピードアクトでいられるよう、一人一人精進して参ります。
そして、この帰社報告会の終了後には、親睦会を開催いたしました。
帰社報告会の時間とは異なり、一緒にお食事をしながら、
ざっくばらんにお話をするからこそ、生まれてくる会話もあります。
その時の様子を、こちらからぜひご覧ください。
ラピードアクト社員親睦会2023夏inアゴーラ福岡山の上ホテル＆スパ – ラピー女channel (rapide-act-gl.com)
また、ラピードアクトで毎月行っている帰社報告会については、
下記の記事で帰社報告会を行う目的や会社の想いを紹介しております。ぜひご覧ください。
ラピードアクトが毎月行っている帰社報告会とは？ – ラピー女channel (rapide-act-gl.com)
最後までご覧いただき、ありがとうございました。
当社に少しでも興味を持たれた方は、ぜひラピードアクトHPをご覧ください。
