ラピードアクトってこんな会社です!女性の視点からご紹介します

ITソリューション事業部の阿部です。 普段は現場で作業をしています。 趣味は、多趣味なので書ききれませんが、旅行、料理、ショッピング…etc みなさんにRapideactを知ってもらうために色々な情報をお届けできればと思います!

こんにちは!ラピー女事務局の阿部です。
今回は私たちの会社についてご紹介していきます。
就職活動や転職などで気にする点の一つとして福利厚生や制度などがあると思います。
女性にとって結婚をして家庭を持つと育児などの私生活の変化が起こり、仕事との両立をしたい方にとってはそのあたりの制度が充実している会社は女性にとって嬉しいですよね。
そこで、ラピードアクトにどのような制度があるのかなどを含めて、ご紹介をしたいと思います。

ラピードアクトってどんな会社?

ラピードアクト株式会社(以下ラピードアクト)の名前の由来をご存知でしょうか。
「Rapide(フランス語)=速い」「Action=作用、行動、活動」
私たちは会社の名前でもある速く高品質、高生産性の意識しつつ、社員一同日々活動しています。

2015年8月よりラピードアクト合同会社を設立いたしました。
本社は福岡にあり、2020年10月に東京オフィスを開設しました。
また、2022年1月に戸塚出張所を開設し、活動拠点をどんどん広げています。
現在はSES事業を中心に活動していますが、今後は一括請負の社内開発で社内の作業の割合を大きくすることを目標としています。


また、現在自社での社内システム開発も並行して着手しており、ゆくゆくは活動の場を広げていこうと計画立てながら様々なチャレンジを行っています。
また、若い技術者の育成も積極的に行っており、未経験からでも活躍する場を積極的に提供できるよう社内研修や社内勉強会など会社としてひとりひとりが成長やスキルアップができるよう取り組んでいます。
社員同士の情報の共有やコミュニケーションの場として社内親睦会や四季に応じたイベントも開催しています。

今年の冬はかき小屋に行きました!

女性にとっての魅力的な制度とは?

男女関係なく会社の福利厚生や制度など気になる方も多いと思います。
企業選びにおいて、福利厚生や制度が無い場合もあるからです。
自分に合った環境で働きたいですよね。
当社にはいくつかの制度がありますが、その中でも女性にとって嬉しい制度をご紹介します!

福岡県子育て応援宣言企業

経営トップ自らが従業員の仕事と子育ての両立を応援することを宣言し、県が登録する制度になります。
現在の登録企業・事業所数は7860社。 (2022年1/26時点)
女性にとって子育てと仕事の両立は、とても重要になると思います。
「仕事を続けたくても職場に迷惑がかかるから…」「育児休業がとれるような雰囲気ではない…」など
働く女性の約7割の方が両立できず退職するのが現状です。
この子育て応援宣言は経営のトップの方が両立を支援するために
具体的に取り組まれることを宣言します。

福岡県介護応援宣言企業

経営トップ自らが従業員の仕事と介護の両立を応援することを宣言し、県が登録する制度になります。
現在の登録企業・事業所数は1816社。(2022年1/26時点)
自分の年齢を重ねるということは、育ててくれた両親も年齢を重ねていくということになります。
少子高齢者が進み、労働力人口が減少していく中で介護を理由に退職しなければならないのが現状です。全国で約10万人の方が、家族の介護・看護を理由に離職・転職をしています。
この制度は、企業・事業所のトップが、従業員の仕事と介護の両立を支援する取組を自主的に宣言します。

どちらの制度も直面する従業員も多く、男女関係なく必要になると思います。
特に女性従業員はその可能性も高く、この制度があるおかげで安心して仕事との両立ができると思える、そんな会社でありたいです。

この他にも、ラピードアクトでは福利厚生や制度を導入しております。

いかがでしたか? 
HPには他にも社員の紹介や勉強会の様子を写真付きで掲載しております。
また、今まで行った社内親睦会や、技術的なブログ記事など内容も豊富なのでラピードアクトがよりどんな会社なのかが分かる内容になっています。
当社に少しでも興味を持たれた方は下記からHPを覗いてみてください。

ITソリューション事業部の阿部です。 普段は現場で作業をしています。 趣味は、多趣味なので書ききれませんが、旅行、料理、ショッピング…etc みなさんにRapideactを知ってもらうために色々な情報をお届けできればと思います!

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