
個人目標を成果に繋げる。ラピードアクトの評価制度と目標設定
こんにちは!ラピー女事務局です。 IT業界では、個人のスキルアップはもちろん、最終的な成果を出すことが強く求められる傾向があります。 ラピードアクトで...
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こんにちは!ラピー女事務局です ラピードアクトでは、社員一人ひとりの成長を支援するために、「社内図書制度」を運用しています。資格取得や、業務に必要なス...
こんにちは!ラピー女事務局です。 桜花満開の好季節がやってまいりましたが、皆様いかがお過ごしでしょうか。 ラピードアクトでは、毎年恒例のお花見イベント...
こんにちは。ラピー女事務局です。 健康経営への取り組み ラピードアクトでは、「ひとりひとりが健康で長く楽しく働いてほしい」という思いから、さまざまな健...
こんにちは!ラピー女事務局です。 一年で最も寒さが厳しい時期となりましたが、皆様いかがお過ごしでしょうか。 2024年12月末の帰社報告会終了後、お店...
こんにちは!ラピー女事務局です。 ラピードアクトでは、社内勉強会や帰社報告会での社員教育など、業務のパフォーマンスを高め、必要とされる人財になってもら...
こんにちは!ラピー女事務局です。 清々しい秋の気配が感じられる季節になりましたが、皆様いかがお過ごしでしょうか。 ラピードアクト福岡では、外でビールを...
こんにちは!ラピー女事務局です。 SES(システムエンジニアリングサービス)事業をメインに行っている当社では、月に一度、『帰社報告会』という場を設けて...
こんにちは!ラピー女事務局です。 青葉の美しい季節となりましたが、皆様いかがお過ごしでしょうか。 ラピードアクトでは4月に新卒と中途、合わせて 7名 ...
こんにちは!ラピー女事務局です。 ラピードアクトでは、社員が長く働き続けることができる環境づくりに努めています。 長く働いていると、結婚や出産、育児、...