会社の顔を常に意識！ホームページ更新推進係にインタビュー～第2弾～

こんにちは！ラピー女事務局です。

皆さんは、当社のホームページをご覧になったことありますか？
どんな印象やイメージを持っていただけましたでしょうか。

当社のホームページは、従業員自ら構成や作成、更新を行っており、ご覧いただく皆さんへ最新の情報をお届けするために、日々運営をしております。

前回の記事では、真面目で向上心のある更新推進係のファンさん、久保さんの2人にインタビューしました。
前回のインタビュー記事はこちら：会社の顔を常に意識！ホームページ更新推進係にインタビュー – ラピー女channel (rapide-act-gl.com)

今回はその第2弾として、日々ホームページの更新に尽力いただいている「ホームページ更新推進係」R.K.さんにインタビューしました！

－早速ですが、R.K.さんはどのような経緯で、ホームページ更新推進係になりましたか？

更新推進係の方にお声がけいただいたのがきっかけでした。
私自身、入社前に会社のホームページを常にチェックしておりました。
具体的な作業内容についてはまだ把握しておりませんでしたが、
今回、そのホームページの更新対応に携われるというお話に魅力を感じ、
更新推進係をやってみようと思いました。

－更新推進係になったとき、どのように取り組んでいきたいかなど、目標はありましたか？

当初は、興味本位で参加をしたので目標等は特にありませんでしたが、
タスクとしてあげられる更新対応をしっかりこなしていこうという気持ちで取り組みました。

－実際に更新推進係とはどんな作業をしているのですか？

メインとして、ホームページで改善したい内容の修正や古い情報を新しい情報に更新をする作業をしています。
最近だと、東京オフィス移転のためオフィス情報の更新や新規事業のアプリケーション開発事業の掲載、社員紹介ページの更新などを行いました。
その他ではホームページに掲載をする動画や画像の作成も行っています。

－どんな時にやりがいを感じますか？

今までにやったことがない更新作業を自分の思い通りに更新ができたときにやりがいを感じ、新しい知識が身についたと実感します。また、以前対応したことのある作業が、前回よりもスムーズにできたときは成長を感じます。

－苦労していること、課題に感じていることはありますか？

日中は現場作業をしているので、基本的に更新の対応ができるのが帰宅後か休日になります。
対応する時間の確保が難しいときに、早急に対応すべきタスクがあるときにちょっと苦労をしています。

－更新推進係を経て、どのようなことを学ぶことができましたか？

会社が求人サイトを利用して採用活動を行っており、求人サイトに誘導するため、バナーをホームページに掲載することがありました。
バナーにも様々な種類があり、ホームページを作るうえでは統一感が必要なので、全体的なバランスを考えながらバナーを選定することができました。
そこでデザイン性など、細かい部分まで意識して対応することの大切さを学びました。
また、これまで現場では対応したことがない内容の作業を行うことがあります。そのような時は、インターネットなどで調べ、自分の力で解決をしています。その瞬間に新しい知識が身についたなと感じます。

－今後の取組内容やこのようにしていきたいなどの目標について教えてください。

現在は、タスクにあげられた内容の更新対応をしているだけですが、
今後は、自ら更新すべき内容や改善点を見つけだせるようになり、
より一層充実したホームページにしていきたいです。
そして、どんなタスクもスムーズにこなせるようになることが目標です。

いかがでしたでしょうか。

「会社の顔」でもあるホームページを日々試行錯誤しながら作りあげていき、自分自身のスキルアップにも繋がっていることが伝わってきました。

更新推進係の日々の努力が詰まったホームページ。
ラピードアクトのホームページをご覧になったことがない方はもちろん、すでにご覧になったことがある方も、今回のインタビューを踏まえて、是非チェックしてみてください。