社内システムについて開発メンバーを直撃取材！～第三弾～
こんにちは！ラピー女事務局です。
現在、ラピードアクトではポイント制度を設けています。
この制度は、社員が会社へ貢献したことに対して付与され、貯まったポイントをさまざまな賞品と交換することができる仕組みです。
現在、各社員のポイントはエクセルで管理しているので管理者しか確認ができず、聞けば分かるような状況です。
それをシステム化し、各社員が自分のポイントを確認できるように可視化することで、ポイントを意識できる仕組みづくりを進めております。
今回は、プロジェクトに深く関わっている社内開発メンバーの宮﨑さんにインタビューを行いたいと思います。
まずは、宮﨑さんのプロフィールをご紹介します。
ＰＲＯＦＩＬＥ
宮﨑 椋平
(Miyazaki Ryohei)
【部署】ITソリューション事業部
【好きな言語】
社内システムで扱っているJavaです。
【趣味】
ホークス戦をＴＶで観戦するのが好きです。
最近は近藤選手推しです！
あとは、バスケやサッカーなど他のスポーツも観てます。
【休日の過ごし方】
猫と遊んだりしてのんびり過ごします。
オスとメスの2匹飼っていますが、
性格が違うので見てて飽きないですね～
本日は、よろしくお願いします。
私もポイント管理システムの開発メンバーですが、たくさん質問していきたいと思います！
早速ですが、ポイント管理システムで、宮﨑さんはどのページを担当されていますか？
私が担当しているのは、ユーザーがアクセスするトップページと、ポイント管理に不可欠なポイントの増減処理を行うページの実装です。
このページの実装に興味があったため、自ら立候補して担当させてもらいました。
そうなんですね～！
新人としては、最初からシステムを作る機会は少ないですが、自分で考えたものを実装し、それが形になるのを確認できるのは、非常に達成感がありますよね。
そうですね。
バックエンドのデータをフロント側でうまく表示できたときはとても気持ちがいいです。
自分が学んだことをアウトプットできる環境だと思います。
私も同感です！
もちろん楽しいだけじゃないと思うのですが、難しく感じることはありますか？
ありますね。
機能追加やバグ修正などは経験しましたが、一から画面を作るのは初めてだったので、レイアウトや他のページとのバランスであったりを考慮しながら作成することが難しかったです。
考慮することが増えるので大変ですね。。
その中でやりがいを感じるときはありますか？
自分が実装した画面が実際に使用されているときです。
自分が書いたコードなので愛着が湧きますね(笑)
愛着が湧くんですね(笑)
ちなみに、行き詰まったときはどう対処していますか？
まず自分で問題を調査し、可能な限り解決策を探りますが、それでも行き詰まる場合は上長に早めに相談するようにしています。
上長に相談することは大切ですね。
相談を通じて、上長とのコミュニケーションがより良くなりますし、フィードバックを受けることで、情報の共有ややり取りの質も向上しますよね。
そうですね。コミュニケーションは常にとるように意識しています。
また、社内システム開発メンバーで毎朝、各自のタスクの進捗報告や問題点を洗い出しています。
その中で、解決の糸口を見つけたり、知見を深めたりできます。
メンバー同士の年齢が近いので、フランクなやり取りができるのはメリットですね。
分かります！
お互いが成長し合える職場環境はとても温かいものです。
それが、私たちラピードアクトの特徴や良さでもありますね！
本日は、たくさん答えていただきありがとうございました！！
宮﨑さんありがとうございました。
私も社内システム開発メンバーの一員として、宮﨑さんにはいつもアドバイスをいただき、とても頼りにしている先輩です。
宮﨑さんの豊富な知識やスキルにいつも助けられており、そのおかげで自分も成長しています。
今後、社内システムがどのように進化していくのか、とても楽しみです！！
次回はどなたが登場し、どんな興味深いお話が聞けるのでしょうか、乞うご期待です。
また、当社に少しでも興味を持たれた方は、ラピードアクトHPもあわせてご覧ください。
